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[MT시평]직접 고용 이후를 설계하라_蜘蛛资讯网

정한 기준과 충분한 소통이 전제되어야 한다. 이러한 변화는 결코 한 기업에 머물지 않는다. 유사한 요구는 다른 산업으로 확산될 가능성이 크다. 그러나 모든 기업이 똑같이 대응할 수는 없다. 준비되지 않은 확산은 갈등을 키우지만, 설계된 확산은 질서를 만든다. 이번 결정은 단순한 기업 사례를 넘어 노동시장 전체의 기준을 시험하는 계기다. 이 지점에서 정부의

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의 기준을 시험하는 계기다. 이 지점에서 정부의 역할도 중요하다. 원·하청 구조 개선과 산업안전 강화가 일관되게 작동하도록 제도적 기준을 명확히 하고, 전환 과정의 비용과 갈등을 완화할 지원 체계도 마련해야 한다. 포스코의 이번 결단은 높이 평가받을 만하다. 결국 이번 결정의 성패는 채용 규모가 아니라 앞으로 만들어낸 질서로 평가된다. 공정성과 생산성을 함

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发布时间：08:18:49